TDIndustries

Sede TDIndustries en 13850 diplomático Drive

TDIndustries, fundada en 1946, es una empresa de construcción y tecnología americana que proporciona servicios comerciales e industriales tales como aire acondicionado, sistemas eléctricos y de plomería principalmente a través de contratistas generales. También proporcionan la instalación de equipos de proceso para los clientes, operaciones, mantenimiento y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos y proporcionar servicio de emergencia. La empresa se basa en Dallas, Texas con oficinas en Fort Worth, Austin, Houston, San Antonio, Phoenix y Denver.

En 2013 la empresa fue incluida en Revista Fortunede lista de los "100 lugares mejores para trabajar en América". Ha estado en la lista ya que el primero se publicó en 1998, y en 2005 fue incluida en Fortune "100 Best salón de la fama," una lista de 22 compañías en los Estados Unidos que han aparecido en la lista cada año.

Historia

Fundación y primeros años

Sede en 2831 Nagle entre 1960-1974

Fundada como distribuidores de Texas, Inc., el nombre que tdindustries fue acuñado en la década de 1980.

La primera Junta Directiva, reunión de distribuidores de Texas, Inc. fue grabado el 05 de febrero de 1946 con Jack Lowe, Sr., su madre, Florencia Lowe y su hermana, Julia Lee Greer, en la asistencia. Los tres de ellos, según el Acta, "suscribir y aceptar" doscientas acciones de la empresa con Greer y Jack Lowe cada aceptación de noventa y nueve acciones y Florencia Lowe dos acciones, a un valor nominal de cien dólares.

Greer, quien dirigía un negocio de auto partes, había firmado el préstamo del Banco que proporcionó 20 mil dólares en capital inicial. Ella también prestó la empresa nuevo espacio de trabajo por un tiempo en su construcción en el cantón de 1820. La carta de la empresa se presentó inmediatamente ante la oficina del Secretario de estado, que les permita reunirse otra vez en 14:00 el día siguiente en el edificio de Greer para la "primera reunión de los incorporadores y suscriptores y accionistas".

En ese momento en efectivo de 10 mil dólares fue avanzado a la Corporación y los tres accionistas elegidos ellos mismos directores por un año; llevó a cabo una Junta de la reunión de directores convocada durante una hora más tarde en la que por leyes, aprobó una forma común y hecho primeros oficiales de la compañía. Por un voto unánime de los tres, Lowe se convirtió en tanto Presidente de la Junta y Presidente de la compañía. La señora Lowe fue elegido Vicepresidente y Secretario Tesorero de Greer.

Distribuidores de Texas se concentró en los trabajos de reparación desde el principio, no había nada para distribuir en el tiempo porque distribuidores de Texas no tenía todavía un acuerdo de distribución con el fabricante y porque ninguno de los fabricantes había cambiado encima de la producción de la guerra. Primeros empleados DT reparación o instalación varios sistemas de calefacción y refrigeración, incluyendo refrigeradores, congeladores de helados, fuentes de agua y los ventiladores de ático.

En el otoño de 1946, avanzó a la segunda mitad de los 20 mil dólares en su fundación a la empresa, y la construcción fue comenzado en una 8 mil-pies cuadrados de construcción en 3914 Live Oak. Las nuevas instalaciones tenían una pantalla grande y una torre de vidrio ladrillos que, cuando enciende, fue diseñado para hacer el nombre de la empresa más notoria por la noche. En primavera, Texas distribuidores había dejado tienda automotriz de Greer en la calle del cantón.

El 12 de diciembre de 1946, la Junta estableció el Texas distribuidores jubilarse Plan que estipulaba que la compañía contribuirá a un Fondo de retiro una cantidad igual al cinco por ciento del salario mensual del empleado. En una segunda acción, Lowe, Fred Addison, Greer y Jim Pavelka fueron electos miembros directivos de la Texas distribuidores participación de confianza, que se basa en seis meses otorgar, y la empresa se comprometió a aportar anualmente una cantidad igual al veinticinco por ciento de sus ganancias netas antes de impuestos. El dinero sería invertido y acreditado a cada empleado según la cantidad de su salario. Un tercio de la contribución anual de confianza podría distribuirse en Navidad si así lo solicita. Un empleado podría recoger sus fondos acumulados después de cinco años, pero les sería perder si él terminó antes de ese tiempo.

Antes de 1947 terminó distribuidores de Texas había firmado un acuerdo con el Corporación de Worthington, para ser un distribuidor de equipos de aire acondicionado.

Para elevar capital de trabajo, Lowe ' s ofrecieron vender sus empleados miembros de stock en la empresa que, en ese momento, sólo, sus oficiales, propiedad de su tía y su madre. Una posterior reunión de Accionistas autorizó la emisión de un adicional 217 acciones de valor de cien dólares por acción. La compañía acordó préstamos a sus empleados dinero para comprar las acciones en el entendido de que podían devolver los préstamos en cuotas restados de sus cheques de pago.

Quince empleados suscribieron a 187 acciones y amigos de la empresa que se comprometió a adquirir las acciones restantes de las treinta. Valor del capital de la empresa fue más del doble.

La escasez de capital era un problema recurrente para los distribuidores de Texas para la mayoría de la década de 1950. En la compañía compró su primer camión de servicio nuevo. Recibieron un contrato para proporcionar el servicio para todos los nuevos Kelvinator equipo. TD también arrendó y mantenimiento fuentes de agua potable, y se desarrolló un sistema de refrigeración pintura barata. La compañía más adelante firmó un acuerdo para reparar Philco unidades de aire acondicionado de ventana y equipos de aire acondicionado comercial de Worthington.

TD comenzó a moverse en la contratación. En 1949, General Electric ofrece TD su línea de equipos de calefacción, y la empresa comenzó a tener distribuidores y un pequeño negocio de venta por mayor.

La línea de Worthington había sido un acuerdo rentable, y en 1950, GE se convirtió cada vez más insatisfecha con su distribuidor del norte de Texas, ofrece su línea de aire acondicionado a los distribuidores de Texas.

Worthington proporciona más ingresos que GE sería al principio, pero el fabricante espera que su distribuidor maneje un volumen determinado de equipo, así que hacer negocios con GE significa hacer más negocios que nunca había hecho TD. Para alcanzar esos niveles, creció su operación de inventario por mayor con una red de distribuidores grandes en el norte de Texas.

Distribuidores debían ser vendedores que podrían instalar y mantenimiento de equipo o personal que podría vender. TD entrenados nuevos distribuidores en cómo calcular cargas y dibujar diseños, contabilidad y administración.

En 1952, Texas distribuidores y General Electric armaron un almacén refrigerador y un horno GE como un sistema de aire acondicionado durante todo el año para el hogar. Esta unidad entró en 210 nuevas viviendas de tres dormitorios en el desarrollo de Ridge East Park. Al tiempo, GE no tiene un producto diseñado específicamente para los hogares, y cuando otras compañías salieron con uno, el fabricante y sus distribuidores que sufrió. Entonces el producto residente que llegó varios años más tarde probó inadecuados y las unidades de producción no regularmente.

Una amistad entre Trammell Crow y Lowe ' s comenzaron en 1948, cuando Texas distribuidores instalado aire acondicionado en varios edificios de cuervo en la Avenida de Cole.

Plan de equidad

Negocio por mayor de TD creció lentamente durante mediados de la década de 1950. Excepto unos pocos créditos bancarios a corto plazo, distribuidores de Texas había dependido de ganancias para suministrar el capital necesario para el crecimiento. Los ingresos aumentaron, pero ingreso neto había caído. General Electric inauguró un nuevo plan de fabricación en Tyler, Texas, y TD se esperaba que fuera el destinatario de gran parte de los equipos producidos allí.

Distribuidores Texas obtener capital a través del programa del Plan General de Electric equidad Finanzas por el que el fabricante ofrece financiar el crecimiento de sus distribuidores, a cambio de capital en Texas distribuidores. El fabricante presentó Texas distribuidores con 200 mil dólares en capital de trabajo, la mitad de los cuales fue un préstamo para TD y la otra mitad de los cuales fue 100 mil dólares en Texas distribuidores acciones preferentes vendido a GE, con TD de pago el dividendos en esta población hasta podría acumular suficiente dinero para comprarlo nuevo.

Después de acordado términos pero antes los papeles se firmaron, Lowe demostró el plan a sus empleados. La mayoría de ellos propiedad de acción, pero sólo los oficiales de la compañía llevó a cabo votación stock y ya habían aprobado el plan de equidad.

Tempo mecánico

Propiedades Lincoln funcionó una filial llamada RCLP, Rockefeller, Crow, Lyle y Pogue, que hizo todo su trabajo mecánico. Trammell querido TD para apoderarse de todo el aire acondicionado, plomería y eléctrico en sus negocios de apartamento. TD de acuerdo al aire acondicionado y plomería más adelante. La plomería, equipos de calor y el aire forman una compañía separada en 1967 que funcionó como un de la franquicia Distribuidor distribuidores de Texas llamado Tempo aire acondicionado, Inc. En 1978, Tempo fue adquirido como una división completa de distribuidores de Texas.

Premios y reconocimientos

• Una de las 100 mejores empresas para trabajo para en América publicada por Fortuna revista. TDIndustries ha sido en esta lista anualmente desde su sido publicado, y es uno de 15 empresas "100 mejores empresas de la revista Fortune para trabajar para el salón de la fama".
• Top 100 organizaciones de entrenamiento 'Training magazine', 2001, 2002, 2003 y 2004
• Premio a la excelencia seguridad construcción nacional ' asociados contratistas generales 2000
• Premio al liderazgo de Principle-Centered' Ernst & Young Empresario nacional el reconocimiento de año de Jack Lowe' 2000
• Top reconocimiento de Engineering News-Record de 25 periodistas de Ben Houston' 2000

Acoplamientos externos

• Sitio web oficial
• Gavin, Joanne H. & Mason, O. Richard "La organización virtuosa: el valor de la felicidad en el trabajo" (PDF). 
• Cheshire, Ashley (1987). Una asociación del espíritu: la historia de Jack Lowe y TDIndustries. Dallas, TX: TDIndustries, publicación de Taylor. ISBN 0-9619142-0-3. 
• "Socios corporativos". Archivado de el original en 20 de febrero de 2006. 11 de septiembre, 2006. 

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