Gestión del desempeño de equipo

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Gestión del desempeño de equipo es el concepto de ajustar la composición, el contexto o la dirección de un equipo o Grupo de trabajo con el fin de aumentar la efectividad del equipo o grupo como es medido por:

  • Puntos de referencia organizacionales para los equipos
  • Comparación con avance esperado o los resultados del trabajo del equipo

Administración de la performance del equipo es visto como entre "soft skills" y "habilidades duros" formalizadas en las técnicas de gestión del proyecto PMIes PMBOK o el PRINCE2 estándar.

Véase también

  • Mejora del rendimiento
  • Gestión del desempeño del equipo (diario)
  • MetaTeam, una aplicación de gestión de rendimiento de equipo

Enlaces externos

  • Equipo performance management, micro y macro enfoques

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