Empleado de abogados

A empleado de abogados es un gestor y administrador de un conjunto de Abogados' cámaras. El término se origina en Inglaterra y también se utiliza en algunos otros derecho consuetudinario jurisdicciones, tales como Australia. En Escocia, el papel equivalente es empleado del defensor.

Hay empleados de unos 1.200 abogados en Inglaterra y País de Gales. Alrededor de 350 son altos empleados. Un grupo de los 20 abogados emplea normalmente un empleado senior y uno o dos Secretarios junior. Más de la mitad de los empleados trabajan en Londres, principalmente en y alrededor de los cuatro Inns of Court, con el resto de grandes ciudades. En el Reino Unido, la profesión está regulada por la Instituto de abogados empleados.

Abogados emplean empleados para organizar sus reservas y proporcionar mensajería, teléfono y servicios contables.

Empleados han detallado conocimiento acerca de los abogados en su lista. Se proporcionan información acerca de la disponibilidad del abogado abogados y otros y asesorar sobre la elección de abogado.

En los últimos años y en consonancia con la modernización de la profesión de los abogados, un número creciente de los abogados ya no emplea a empleados pero autogestionan sus honorarios y tiempo o utiliza las estructuras de gestión moderna.

Actividades típicas

Sus abogados empleados administración mediante una gestión diario (por ejemplo cuando tienen que estar en corte); empleados de negociación sus honorarios; empleados de ellos y asesorarlos sobre cómo deberían estructurarse sus carreras (por ejemplo qué tipo de ley que se especializan en, o cuando se convierten en un Reina de abogado). Al mismo tiempo empleados recibiría un porcentaje de honorarios de la abogada para este trabajo.

Empleado de un abogado es responsable de las actividades empresariales y administración de cámaras a abogados. El papel es esencial para el éxito de un sistema de cámaras como un negocio y como una práctica. Empleados de abogados deben estar familiarizados con la etiqueta y procedimientos de la corte. También desarrollarán un peritaje en el tipo de Ley emprendidas por sus cámaras.

Empleado un abogados requiere una combinación de perspicacia comercial, conocimientos jurídicos y fuertes habilidades interpersonales. El término 'empleado' es histórico y no refleja con exactitud la coordinación de la carga de trabajo, gestión financiera y marketing emprendida.

El papel de Clerk un abogados Junior

Generalmente empleado un abogados junior actúa como asistente personal senior y con más experiencia, cada vez más asumiendo más responsabilidades durante un período de tiempo, incluyendo la asignación de informes y la negociación de honorarios. Uno de los más importantes deberes que empleado un abogados junior tendrá que emprender es organizar el diario y el programa de trabajo general de la abogada a la medida de sus posibilidades.

El Secretario abogado junior suele ser el primer punto de contacto entre un abogado busca los servicios de un abogado y el abogado. Secretarios abogados Junior tendrá que asegurarse de que están constantemente profesionales en su enfoque y que poseen los comportamientos y actitudes positivas. Empleado de los abogados por lo tanto debe asegurarse de que cualquier abogado pusieron adelante tiene la capacidad, competencia y tiempo para llevar a cabo la obra particular. En consecuencia dependiente de los abogados tiene que estar al día con el diario para ese abogado particular, y consciente de cualquier otros compromisos el abogado puede tener, como otros casos en curso así como previsto dejar o cursos de capacitación.

Para el empleado de un recién nombrado abogados, relaciones con abogados en las cámaras, instruyendo a los abogados, el servicio de corte y muchas otras agencias externas es primordial. Dependiendo del tamaño de las cámaras y los recursos de personal disponible las responsabilidades típicas del empleado un abogados junior incluirá algunas o todas de las siguientes opciones:

• Lidiando con los correos entrantes y salientes
• Recogida y entrega de documentos
• Mantenimiento y actualización de las listas de corte
• Mantenimiento y presentación de informes/instrucciones
• Comunicación con clientes, personal del Tribunal, abogados, otras cámaras y varias agencias externas
• Lidiando con las consultas de rutina teléfono
• Asistir a las reuniones de listado de corte y representando a los intereses de sus cámaras
• Arreglo judicial avisos vía el teléfono
• Facturación de honorarios
• Gestión de diario
• Mantener el stock de papelería y folletos de cámaras
• Actualización y mantenimiento de la biblioteca de cámaras

Fuente

https://www.timesonline.co.uk/tol/life_and_style/career_and_jobs/secretarial/article508890.ECE

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