Outsourcing legal

Outsourcing legal, también conocido como externalización de procesos legales (LPO) se refiere a la práctica de un bufete de abogados o Corporación la obtención de servicios de apoyo legal de una empresa de servicios de apoyo firme o jurídica exterior derecho (proveedor de LPO). Cuando el proveedor de LPO se basa en otro país, la práctica se llama Offshoring e implica la práctica de Outsourcing cualquier actividad excepto aquellos donde presencia personal o contacto se requiere, por ejemplo las apariencias en la corte y las negociaciones cara a cara. Cuando el proveedor de LPO se basa en el mismo país, la práctica de outsourcing incluye Agencia y otros servicios que requieren una presencia física, como la presencia en el tribunal. Este proceso es uno de los incidentes de mayor movimiento al outsourcing. El más comúnmente ofrecen servicios ha sido el trabajo de la agencia, revisión de documentos, investigación jurídica y la escritura, redacción de escritos y escritos, y servicios de patentes.

Este fenómeno ha sido una parte de la experiencia legal desde la década de 1950, donde estaba restringido sólo a las patentes. Después, las empresas comenzaron a contratar ciertos servicios a las empresas de la puerta de atrás. El proceso de subcontratación de parte de los procesos judiciales a diferentes países, está en una etapa incipiente, con crecimiento relativamente constante del mercado. Externalización de procesos legales ha sido predominante a los países que previamente habían aprovechado de la externalización de procesos comerciales ola. Proveedores de LPO se han establecido en Canadá, India, el Filipinas, el Estados Unidos, Israel, y Latinoamérica.

Resumen

El concepto de externalización de procesos legales se basa en la división del principio del trabajo, prevalente en firmas de abogados, donde diversos procesos lentos y onerosos como debida diligencia son delegadas asistentes, los revisores del documento o pasantes. Esto permite a la empresa abordar las cuestiones legales que surgen a diario al mismo tiempo ser capaz de optimizar la productividad.

El proceso consiste en un contrato, con la debida consideración, entre ambas firmas. Los distintos métodos por los cuales podría iniciarse el proceso son los siguientes:

• Contrato directo – este es el medio más sencillo de establecer contacto. La empresa que necesitan servicios legales directamente acerca del proveedor de outsourcing de proceso legal.
• Logró Outsourcing – este es un caso donde la empresa establece un contacto con un proveedor de outsourcing de procesos legales y conserva una firma tradicional para coordinar las actividades del vendedor y para asegurar el control de calidad.
• Requiere Outsourcing – esta forma de subcontratación se produce cuando la empresa exige un cierto nivel de outsourcing en el proceso legal, ya sea para reducir costos o cumplir con los requisitos legales.
• Multi-sourcing – se trata de segregar a los trabajos asignados a los proveedores de LPO con el fin de reducir los riesgos y aprovechar las fortalezas de cada proveedor. Este enfoque es útil es de casos donde se requieren conocimientos en materia de competencia y méritos. Tener más de un proveedor "sobre cubierta" también permite un destinatario del servicio para obtener los precios más favorables. Por otro lado, puede ser más complicado que otros enfoques multi-sourcing. Manejo con éxito múltiples, compiten los proveedores requiere procedimientos de gobierno fuerte y eficaz.

Razones

Entre los principales proponentes de este proceso han estado preocupados por aumento de los gastos legales de clientes corporativos. Los departamentos jurídicos de las corporaciones comenzaron a usar los servicios de dichos proveedores. Estas corporaciones comenzaron a presionar a sus representantes legales a subcontratar ciertos procesos legales para reducir los costos.

Ventajas

Subcontratar la mayoría de las empresas y corporaciones principalmente para ahorrar dinero, y esto se considera la mayor ventaja para el outsourcing legal. Mientras que un abogado en los principales mercados legales tales como los Estados Unidos pueden cobrar desde $150 a $500 por hora cuando realizando servicios repetitivos, legal procesan las empresas de outsourcing generalmente cobran una pequeña fracción de ese precio. Ha atraído a grandes empresas para subcontratar trabajos específicos fuera de sus departamentos legales. Muchos destinos para el outsourcing han beneficiado con el aumento de quiebras y litigios que se han producido a raíz de la Crisis financiera global. Como se informó en el ABA Journal, "[t] él del mercado de trabajo subcontratado legal está en auge en la India. Mientras que los abogados que están haciendo un montón de trabajo rutinario, que están también manejando algunos asuntos legales interesantes, incluyendo el trabajo de los creadores de películas y series de televisión." Como se indica en USA Today, "'[y] ou podría llamarlo"Outsourcing 2.0" o incluso"3.0". Ahora las empresas son cada vez más tratando de aprovechar la experiencia, "dice Saikat Chaudhuri, profesor adjunto en la escuela de negocios de la Universidad de Pennsylvania. Outsourcing legal 'crece muy, muy rápido.""

Industria LPO y la Crisis Financiera Global

LPO firmas de la India habían predicho anual crecimiento del 200% debido a la recesión relacionados con litigios y la creciente necesidad ahorrar costes en los Estados Unidos. No se han cumplido sus expectativas. La razón principal de esto es que abogados estadounidenses han comenzado a mirar a las estructuras de pago alternativo debido a las pérdidas de la recesión y trabajo. A pesar de los reveses, la industria LPO ha experimentado un crecimiento de alrededor del 40-60% en el último año. Aunque algunas áreas de práctica, tales como bienes raíces, han colapsado drásticamente debido a la recesión, algunas áreas tales como litigios, revisión documental y cumplimiento corporativo han ganado terreno, resultando en negocios dirigido a LPO firmas de la India.

Instantánea del tamaño y el crecimiento del mercado de Outsourcing/LPO Legal a partir de 2012.

Críticas

Una de las principales preocupaciones con outsourcing es el potencial de las violaciones de la confidencialidad del cliente. En proceso legal outsourcing la cuestión del cliente confidencialidad asume mayor importancia. El abogado – cliente es una doctrina que dice cualquier cosa transportada entre un abogado y su cliente será tratada con estricta confidencialidad y está exenta de divulgación incluso en un tribunal de justicia. Sin embargo, cuando cualquiera de las partes revele información confidencial a terceros o el partido opuesto, el privilegio se considera que ser renunciada. Durante los primeros años de la externalización de procesos legales, muchas firmas de abogados vacilaron a externalizar su trabajo. Críticos y opositores del estado que, puesto que la comunicación se envía a un país distinto de Estados Unidos, la confidencialidad está rota; por lo tanto, el privilegio fiscal del cliente ha sido renunciado. Sin embargo, American Bar Association Esto clarifica en 2008, despejando el camino para el desarrollo de la externalización de procesos legales.

Otra crítica es que personas que realizan trabajo legal pueden no estará obligado a estándares éticos necesarios. El proceso de Outsourcing jurídico ha llegado en conflicto con el modelo de código de conducta emitido por la American Bar Association. Sin embargo, ha habido opiniones ética de varios locales (Nueva York, colegios de abogados San Diego) y recientemente la American Bar Association discutir ética legal outsourcing y cómo alcanzarlo.

Nuevas fronteras en Outsourcing Legal

La India es considerado como un destino importante para el outsourcing legal debido a su disponibilidad de asequibles abogados hablan inglés, algunos de los cuales son UK o nosotros educados y debido a un sistema jurídico que se basa en Ley común inglesa. Recientemente, han surgido nuevas fronteras para el outsourcing legal en áreas geográficas más cerca a sus mercados de clientes objetivo. Otros establecidos se encuentran proveedores de LPO en Argentina, Australia, China, Francia, Filipinas, Singapur y Corea del sur, cada uno ofrece ventajas únicas concomitantes con su distintivo ubicación geográfica, las capacidades de lenguaje y conocimientos regionales."Hay arbitraje natural entre los excelentes profesionales talentosos y de bajo costos en la India, en comparación con los Estados Unidos y otras jurisdicciones, especialmente en el espacio de gestión de litigios se convirtió ", cree Zia Mody, managing partner AZB & Partners, uno de la ley de grande firmas en la India. Argentina, por ejemplo, es un centro LPO cada vez más deseable para el mercado estadounidense de cliente debido a su proximidad en cuanto a su ubicación del hemisferio occidental, zona horaria similitud y lazos culturales a los Estados Unidos. Sri Lanka, como un ejemplo adicional, es un competidor indio cuyo éxito ha venido de una familiaridad con la ley británica, una fuerte infraestructura económica, libertad en línea y marketing por las autoridades indias. Proveedores de LPO en India y en estas nuevas fronteras están utilizando cada vez más onshore y offshore nos y abogados con licencia de UK como parte de su oferta de outsourcing como un medio para crear mayores controles de calidad, ampliar en ofertas más sofisticadas e infundir mayor confianza en el trato ético de los datos sensibles del cliente.

Referencias

• Crawford, Krysten. "Los abogados de outsourcing". CNNMoney.com. 19 de junio de 2012.
• Naha, Abdul Latheef (26 de noviembre de 2007). "Es la India de servicios legales". El hindú. 19 de junio de 2012.
• Lakshmi, Rama (11 de mayo de 2008). "Estados Unidos trabajo Legal auges en la India". El Washington Post. 19 de junio de 2012.
• Prayag, Anjali (16 de junio de 2007). "Estados Unidos empresas externalizan trabajo legal a la India". La línea de negocio hindú. 19 de junio de 2012.
• Mohapatra, Sushmita; Thimmaya, P.P. (25 de junio de 2007). "LPOs para agregar más pegada a la acción de India". Los tiempos económicos. 19 de junio de 2012.
• García, Mini Joseph (22 de abril de 2009). "Conocimientos jurídicos indio ganan la batalla en la corte estadounidense". Times of India.
• García, Mini Joseph (13 de noviembre de 2007). "El trabajo Legal de Hollywood se realiza en Mysore". Times of India.
• Vikas. "LPO significa negocio y oportunidad". El Financial Express. 10 de marzo de 2014.
• Vikas (13 de marzo de 2014). "Industria del LPO en India: un baremo listo". La Asociación Global de Outsourcing de abogados (meta).
• Vikas. "La subida de LPO modelo de negocio y su impacto en la industria Legal". Hi-Tech LPO. 11 de febrero de 2014.

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