La autoestima en comunicación
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Autoestima, en lo que respecta a comunicación, es el elemento evaluativo de la percepción de sí mismo. Es autoevaluación, su percepción del autoestima, atractivo, y competencia social.
Contenido
- 1 Influencias sobre la autoestima
- 2 Proteger nuestra autoestima
- 3 Autoestima óptima
- 4 Referencias
Influencias sobre la autoestima
Existen tres principales influencias sobre la autoestima: Valoración reflejada, comparación socialy contingencias de autoestima. Valoración reflejado se refiere a los mensajes que reciba de otros que evaluación su autoconcepto. Por ejemplo, no somos capaces de creer que somos inteligentes si quienes son importantes en nuestras vidas nos dicen que nosotros somos tontos o lento. Comparación social está evaluando nosotros mismos comparando nuestras propias habilidades, atributos y logros con los de otras personas. Cuando nos rodeamos con otros quienes percibimos son superiores a nosotros, nuestra autoestima tiende a disminuir, mientras que cuando nos rodeamos con otros quienes percibimos ser no tan talentosos como nosotros, nuestra autoestima tiende a inflar. Por último, contingencias de autoestima es cómo nuestra autoestima está influenciada por lo que se percibe como más importante que nos sentimos bien con nosotros mismos. Por ejemplo, la autoestima de una persona podría ser altamente contingente bien en académicos y tener un montón de amigos, mientras que la autoestima de otra persona podría ser altamente contingente sobre su actuación en atletismo y el cumplimiento de las normas morales.
Proteger nuestra autoestima
Individuos protegen su autoestima mediante el ejercicio de una sesgo de autoservicio, que es la tendencia al comportamiento exitoso de atributo a uno mismo pero a asignar las circunstancias externas a la fracasada conducta. Por ejemplo, un receptor de fútbol dará él mismo el crédito para una pesca milagrosa pero culpa al mariscal de campo por una caída. La tendencia a enfatizarlos logros y minimizar las fallas es común. La gente será improbable aprender nuevas habilidades o conocimiento a menos que sean conscientes de esta tendencia.
Autoestima óptima
Óptima autoestima proviene de los logros de importancia sin esperar una recompensa. Es el esfuerzo inconsciente para complacer a los demás sin esperar nada a cambio y es poco probable que ocurra si usted mismo pone a merced de valoraciones de otras personas. Autoestima óptima se convierte, paradójicamente, cuando te concentras en lograr metas y sueños en vez de construir autoestima.[1]
Referencias
- ^ Rothwell, Dan J. (2010). En compañía de otros: una introducción a la comunicación. Nueva York: Oxford University Press, Inc. págs. 45 – 48. ISBN978-0-19-533630-6.