Accidente de compensación trabajadores seguro (Japón)

Seguro de compensación de trabajadores accidente (労働者災害補償保険, rousai hoken) es un programa de seguro de gobierno en Japón. Paga beneficios a los trabajadores (o sus supervivientes) si el trabajador asegurado sufre lesión, enfermedad o muerte debido a circunstancias relacionadas con su o sus trabajos relacionados con deberes o desplazamientos. Sistema de seguro de indemnización los trabajadores accidente participa también en proyectos de bienestar social para los trabajadores, como la promoción de la restauración de los trabajadores que han sufrido lesiones o enfermedades a un papel completo en la sociedad. Que está sincronizado seguro de desempleo (雇用保険, koyou hoken) y se hace referencia colectivamente como seguro laboral (労働保険, roudou hoken). Seguro de compensación de trabajadores accidente es administrado por la Oficina de estándares laborales.

Cobertura

Todas las empresas que emplean a trabajadores deben proporcionar esta cobertura. El empleador tiene la carga de pagar las primas, los trabajadores no son responsables de los pagos.

Primas

A partir de abril de 2012, la tasa de la prima máxima es 10,3% (para trabajos de construcción y similares) y el mínimo es de 0.3% (para los trabajos que en su mayoría es clerical). 0.005% se añade a la anterior prima para financiar beneficios para enfermedades inducidas por asbesto. Por ejemplo, para una oficina trabajador ganar 250.000 yenes al mes el empresario tendría que pagar la prima sería alrededor de 750 yenes.

Beneficios

Beneficios son pagados para cualquier enfermedad, lesión, incapacidad o muerte haya incurrido como consecuencia de un accidente causado por el trabajo o mientras desplazamientos.

Beneficios de compensación médica

Mientras lesionado trabajadores visita un hospital designado para el tratamiento no tendrán que pagar los costos propios, será todo cubierto por el seguro. Si visitan un hospital no designados como de costumbre se cobrará pero puede recibir un reembolso más tarde. También están cubiertos los costos de tratamiento médico en el hogar y el transporte.

Perdió beneficios salariales

Desde el cuarto día de trabajo perdido hacia adelante el seguro cubre dos tercios de las ganancias perdidas de un trabajador. Esto es para los trabajadores que están en licencia sin goce de sueldo.

Enfermedad o lesión compensación Pension

Si un trabajador no se ha recuperado dentro de 18 meses pueden recibir esta pensión.

Pension de invalidez

Cuando discapacidad permanece después del tratamiento el trabajador puede ser elegible para recibir esta pensión. Hay 14 niveles de discapacidad abarca alrededor de 140 tipos de discapacidad. Los trabajadores recibirán pago como una suma global o pension dependiendo de sus circunstancias.

Desconsolados familiares compensación beneficio

Se entregará a los familiares que habían sido apoyados financieramente por un trabajador que murió debido a un accidente laboral.

Beneficio de la compensación de cuidado de enfermería

Se entregará a quienes reciben la enfermedad o lesión compensación Pensión o la pensión de discapacidad que también cumplan con ciertos requisitos de otros.

Beneficio de gastos de funeral

Esto cubre parcialmente el costo del funeral de un trabajador fallecido

Proyección secundaria examen compensación beneficio

Cubre el costo de los exámenes médicos regulares si éstos se cree que sea necesario.

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